Mutual Recognition Arrangement on Nursing Services (MRA-NS)

ការរៀបចំការទទួលស្គាល់គ្នាទៅវិញទៅមកលើសេវាថែទាំ (MRA-NS)

ទីផ្សារអាស៊ានតែមួយផ្តល់នូវសក្តានុពលយ៉ាងច្រើនសម្រាប់ប្រទេសសមាជិកអាស៊ានដែលមានការអភិវឌ្ឍន៍តិចតួចដូចជាកម្ពុជា ព្រោះថាពួកគេនឹងអាចចូលទៅកាន់ទីផ្សារក្នុងតំបន់បានកាន់តែងាយស្រួល និងដឹងពីសេដ្ឋកិច្ចនៃទំហំ។ នេះក៏បង្កជាបញ្ហាប្រឈមផងដែរ ព្រោះវាទាមទារការប្រើប្រាស់ចំណេះដឹង ជំនាញ និងភាពច្នៃប្រឌិតនៃកម្លាំងពលកម្មរបស់ខ្លួន។

សម្រាប់អាស៊ាន វិស័យថែទាំសុខភាពជាអាទិភាព។ រដ្ឋសមាជិកអាស៊ានត្រូវបានគេរំពឹងថានឹងជំរុញការចំណាយផ្នែកសុខភាព ដើម្បីផ្តល់សេវាថែទាំសុខភាពកាន់តែប្រសើរឡើង។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ កង្វះអ្នកជំនាញថែទាំសុខភាពដែលមានសមត្ថភាព និងកង្វះគិលានុបដ្ឋាយិការ៉ាំរ៉ៃគឺជាឧបសគ្គ។ នៅកម្ពុជា មានគិលានុបដ្ឋាយិកា ឬឆ្មបតិចជាងមួយ ដែលគ្របដណ្តប់មនុស្ស ១.០០០ នាក់ ខណៈនៅប្រទេសអាឡឺម៉ង់ បើប្រៀបធៀបមាន ១១ នាក់។

នៅទូទាំងប្រទេសទាំងដប់នៅក្នុងសមាគមប្រជាជាតិអាស៊ីអាគ្នេយ៍ (អាស៊ាន) ការងារកំពុងរីកចម្រើនលើការពង្រឹងវិជ្ជាជីវៈគិលានុបដ្ឋាយិកា។ រដ្ឋាភិបាលនៃប្រទេសនីមួយៗបានចុះហត្ថលេខាលើកិច្ចព្រមព្រៀងទទួលស្គាល់គ្នាទៅវិញទៅមកលើសេវាគិលានុបដ្ឋាយិកា (MRA-NS) ដែលមានគោលបំណងដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈមមួយចំនួនដែលជិតមកដល់។ គោលបំណងដែលរដ្ឋាភិបាលនីមួយៗ រួមទាំងរាជរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជា (RGC) បានឯកភាពគ្នាគឺ៖

  • ទទួលបានស្តង់ដារ និងគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈគិលានុបដ្ឋាយិកាកាន់តែប្រសើរឡើងនៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជា ដើម្បីផ្គូផ្គងប្រទេសអាស៊ានដទៃទៀត
  • កែលម្អសេវាគិលានុបដ្ឋាយិកាប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈនៅកម្ពុជា
    ផ្តល់ឱកាសកាន់តែច្រើនសម្រាប់ការកសាងសមត្ថភាព និងការអប់រំគិលានុបដ្ឋាយិកានៅកម្ពុជា
  • ផ្តល់ភាពងាយស្រួលដល់គិលានុបដ្ឋាយិកាកម្ពុជាដែលមានបរិញ្ញាបត្រគិលានុបដ្ឋាយិកាវិទ្យាសាស្ត្រទៅធ្វើការនៅប្រទេសអាស៊ានផ្សេងទៀត។
    The objectives of MRA NS are to:
  • facilitate mobility of nursing professionals within ASEAN;
  • exchange information and expertise on standards and qualifications;
  • promote adoption of best practices on professional nursing services; and
  • provide opportunities for capacity building and training of nurses.

ឈុតខ្លីៗនៃការចុះឈ្មោះ